Tensión en el sector aeronáutico: Gremios exigen aumentos salariales a Aerolíneas y advierten sobre posibles conflictos
Gremios aeronáuticos intensifican presión: Reclaman ajustes salariales a Aerolíneas Argentinas e Intercargo
Tras protagonizar más de 20 de fuerza entre agosto y octubre, los cuatro gremios aeronáuticos solicitaron una reunión con el presidente de Aerolíneas Argentinas, Fabián Lombardo, para "retomar la discusión paritaria".
El reclamo llega apenas 37 días después de que la empresa alcanzara acuerdos con tres de los gremios, mientras que con otros dos ya había cerrado previamente.
Los sindicatos argumentan que la inflación erosionó el poder adquisitivo, aunque el índice de noviembre fue del 2,4%, una desaceleración comparada con el inicio del año.
Entre los gremios que impulsan este nuevo pedido se encuentran la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), la Asociación de Aeronavegantes (AAA), la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) y la Unión del Personal Superior (UPSA).
En una carta dirigida a Lombardo, los gremios advirtieron que el conflicto, que parecía haber resuelto en noviembre, podría volver a escalar:
"Es necesario seguir avanzando en una solución que recomponga los ingresos de nuestros representados, dado el atraso salarial que ha afectado su poder adquisitivo. Esperamos una respuesta positiva al pedido de reunión” , expresó.
Por su parte, desde Aerolíneas Argentinas consideran que la solicitud es parte del marco habitual de negociaciones paritarias y aseguran que continuarán dialogando durante enero. Según voces, “no habrá un conflicto como el de meses anteriores”
El acuerdo alcanzado en noviembre incluyó un aumento del 16% para el semestre junio-noviembre, sumado a incentivos por productividad.
Sin embargo, los dirigentes gremiales señalan que ya “la inflación consumió los meses de noviembre y diciembre, lo que exige un nuevo ajuste”
Cambios en los convenios colectivos
Además de los aumentos salariales, se negociaron modificaciones en el convenio colectivo de los pilotos. Entre los beneficios incorporados destacan:
- Pasajes gratuitos en clase ejecutiva para los pilotos y sus familiares directos en determinados vuelos.
- Descansos adicionales en días especiales, como cumpleaños, y mejoras en las condiciones de trabajo.
- Cómputo del tiempo de trabajo desde el momento en que el transporte asignado (remís) pasa a buscar al piloto por su domicilio.
Por otro lado, también se propusieron ajustes que buscan mejorar la eficiencia operativa de la empresa:
- Reducción de los tiempos de descanso en destinos internacionales como Madrid y Roma.
- Eliminación del acceso a asientos en clase ejecutiva durante los vuelos para descanso de la tripulación.
- Limitación de los descuentos en pasajes para pilotos, tripulantes y familiares, reduciendo los beneficios al 25% del valor nominal del billete.
El conflicto actual pone nuevamente en tensión el equilibrio entre los reclamos gremiales por mejores condiciones laborales y la sostenibilidad financiera de Aerolíneas Argentinas, en un contexto donde las medidas de fuerza ya han afectado significativamente a los pasajeros.
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