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Paro de toda la empresa AUBASA y SVIA
ACTUALIZACIÓN 19/9
6.30 hs
El SUTPA continúa el paro en AUBASA:
“No están destruyendo una empresa, están destruyendo la actividad”
El Sindicato Único de Trabajadores de los Peajes y Afines (SUTPA) continúa el paro por tiempo indeterminado iniciado el miércoles en el ámbito de la empresa AUBASA, con levantamiento de barreras.
“Los trabajadores de peajes, unidos y organizados, nos mantenemos en estado de alerta y movilización acompañando a todos los compañeros de AUBASA que se encuentran de paro hace cuatro dÃas”, comunicó este sábado el SUTPA.
“No están destruyendo una empresa, están destruyendo la actividad”, expresó en el marco de la medida de fuerza el dirigente del Sindicato de los Peajes Facundo Moyano.
- A pesar de estar el levantamiento de barreras, los usuarios reclaman demoras
Protesta en peaje de Dock sud autopista Bs As La Plata , pase gratis
📷@LilyMalonePappo
Asà está el peaje Dock Sud.
Barreras levantadas.
Rechazan implementación de tecnologÃa y reconversión laboral.
📷@HernanMundo
Demoras alt Sarandà mano a Caba
Los trabajadores de peajes nos mantenemos en estado de alerta y movilización acompañando a todos los compañeros de AUBASA.
— Sindicato de Peajes (@Sutpacgt) September 17, 2022
Porque como dijo nuestro conductor @Facundo_Moyano “No están destruyendo una empresa, están destruyendo la actividad”.#FueraLissaldeDeAubasa pic.twitter.com/gUMi36umDB
ACTUALIZACIÓN 15/9
16.00 hs
Comunicado:
El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria e intimó a prestar los servicios de manera normal
Al mediodÃa del jueves, la empresa AUBASA recibió la Disposición del Ministerio de Trabajo de la Nación de “dar por iniciado un perÃodo de conciliación obligatoria por el término de QUINCE (15) dÃas debiendo retrotraerse la situación a la existente con anterioridad al inicio del conflicto y por el plazo de duración del presente procedimiento conciliatorio.
En su articulado, la disposición Nacional resolvió intimar a la entidad sindical SUTPA y, por su intermedio, a los/las trabajadores/as por ella representados, a dejar sin efecto, durante el perÃodo indicado en el artÃculo anterior, toda medida de acción directa que estuviesen implementando y/o tuvieran previsto implementar, prestando servicios de manera normal y habitual.
Asimismo, la Disposición recibida exhorta a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias y contribuir, de esa manera, a la paz social y a mejorar el marco de las relaciones laborales en el seno de las empresas involucradas.
La empresa quiere dejar en claro a la opinión pública, y a los usuarios en particular, que AUBASA viene cumpliendo de manera estricta con las obligaciones salariales con las y los trabajadores como asà también con las contribuciones y aportes al Sindicato, a la obra social y a la Mutual, a pesar de las dificultades, y devenidas de las negociaciones paritarias entre las partes y por ello entiende que no existen motivos que justifiquen un conflicto de esta magnitud, que causan daños irreparables.
Dentro del plan de gestión acordado con el Gobierno Provincial, AUBASA viene tomando decisiones, en el marco de las facultades que le son propias, para el cumplimiento de los objetivos trazados para proveer mejor movilidad y seguridad a nuestros usuarios con excelencia operacional y tecnológica, mejorando la infraestructura operada por AUBASA.
En ese contexto, la gestión de AUBASA mantiene abierto el diálogo con las entidades sindicales, en distintas instancias de participación, en procura de fortalecer el capital humano de la empresa y en respeto de los derechos laborales.
15.20 hs
Comunicado:
AUBASA: “No existen motivos para una medida que causa daños irreparables”
Nuestra empresa se encuentra afectada por una medida de acción directa intempestiva por parte de la entidad sindical SUTPA que causa un daño económico directo a la empresa y al Estado Provincial y Nacional que no resulta en modo alguno justificado ni justificable.
La medida no solo consiste en el levantamiento de barreras de las estaciones de peaje y el abandono de tareas sino que además se han bloqueados con conos las vÃas dinámicas automáticas de Telepase, con una intención clara de perjudicar económicamente a AUBASA y a la Provincia de Buenos Aires.
La empresa quiere dejar en claro a la opinión pública, y a los usuarios en particular, que AUBASA viene cumpliendo de manera estricta con las obligaciones salariales con las y los trabajadores asà como también con las contribuciones y aportes al Sindicato, a la Obra Social y a la Mutual, a pesar de las dificultades, y devenidas de las negociaciones paritarias entre las partes y por ello entiende que no existen motivos que justifiquen un conflicto de esta magnitud, que causan daños irreparables.
Dentro del plan de gestión acordado con el Gobierno Provincial, AUBASA viene tomando decisiones, en el marco de las facultades que le son propias, para el cumplimiento de los objetivos trazados para proveer mejor movilidad y seguridad a nuestros usuarios con excelencia operacional y tecnológica, mejorando la infraestructura operada por AUBASA.
En ese contexto, la gestión de AUBASA mantiene abierto el diálogo con las entidades sindicales, en distintas instancias de participación, en procura de fortalecer el capital humano de la empresa y en respeto de los derechos laborales.
Por todo ello, en el dÃa de ayer, AUBASA ha solicitado al Ministerio de Trabajo de la Nación el dictado de la conciliación obligatoria y la vuelta a la operatividad de la empresa.
ACTUALIZACIÓN 15/9
6.00 hs
Paro con levantamiento de barreras por tiempo indeterminado en toda la empresa AUBASA y el SVIA (Sistema Vial Integrado del Atlántico) por la incompetencia, destrato y falta de predisposición al diálogo del presidente de la misma, Ricardo Lissalde
PARO
- No cobran peaje:
- Bloquean cabinas de telePASE
- Levantan barreras de manual
Fuente:
SUTPA
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